par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | Intelligence Collective, LEADERSHIP & MANAGEMENT
« Pour toute grande entreprise, un homme ne peut pas dépendre simplement de lui-même. » Sagesse indienne Dans un environnement de travail en constante évolution, où le travail hybride est en essor constant, développer la cohésion d’équipe et...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | COMMUNICATION, LEADERSHIP & MANAGEMENT, LEADERSHIP PERSONNEL
Être un leader efficace est un défi complexe dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Le leadership traditionnel est en voie d’obsolescence programmée et le leader de demain est en cours d’élaboration. Dorénavant, il s’agit d’appréhender le...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | LEADERSHIP & MANAGEMENT, LEADERSHIP PERSONNEL
ans un monde où la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté sont omniprésentes, les changements se multiplient et impactent l’ensemble du monde du travail. Les nouvelles générations (X, Y, Z), la responsabilité sociétale et environnementale, les...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | LEADERSHIP & MANAGEMENT
Animer et être responsable d’une équipe, c’est passer d’une logique du faire à une logique du faire faire au service de la performance. Et cela requiert un changement de posture. Le manager est un rôle exigeant. Il doit apprendre à se faire confiance...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | LEADERSHIP PERSONNEL, Qualité de vie - Slow management
:La pratique de la méditation s’est largement démocratisée ces dernières années. Avec la crise sanitaire, on l’a vue prendre de l’essor, notamment pendant le confinement. Loin des temples bouddhistes, elle s’invite dans votre salon ou dehors...
