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La posture : l’invisible qui change tout

 

On parle beaucoup de décisions, de positionnement, de communication.
Beaucoup plus rarement de l’endroit depuis lequel tout cela se joue.

Cet endroit a un nom. Je l’appelle la posture.

Attention : la posture n’est pas une attitude. Ce n’est pas une manière de parler, ni un travail sur la personnalité. Elle n’est pas visible de l’extérieur — ou du moins pas directement.

 

Ce qu’est vraiment la posture

C’est l’endroit depuis lequel une personne, à un instant donné :

  • décide
  • se positionne dans la relation
  • tient un cadre
  • assume sa responsabilité

On peut avoir une place claire dans une organisation. On peut même avoir un positionnement lisible sur un marché, une réputation solide, une équipe engagée. Et pourtant, être en tension permanente. Ressentir que quelque chose ne tient pas vraiment.

La posture n’est pas stable par défaut.
Quand elle n’est pas juste, on compense.

 

Et la compensation prend des formes que vous reconnaîtrez peut-être :

  • Réagir avant de penser
  • Contrôler pour ne pas lâcher
  • S’adapter trop vite
  • Gérer l’urgence plutôt que le fond
  • Décider vite pour avancer
  • Éviter la friction coûte que coûte

 

Avec le temps, cela fatigue. Pas seulement physiquement. Intérieurement. Relationnellement. Les décisions perdent en clarté. Les relations se durcissent ou s’effritent. Les trajectoires se brouillent.

Dans mon travail avec des dirigeants et des managers, je m’intéresse moins à la place occupée qu’à la posture qui permet de l’occuper sans se perdre. C’est une distinction qui peut paraître subtile. Pourtant, c’est souvent là que tout bascule.

 

Un travail exigeant, rarement valorisé

Ajuster sa posture demande du temps. De la lucidité. Et parfois, d’accepter de ralentir avant d’agir — ce qui va à rebours de tout ce que l’on valorise dans un contexte de performance.

Mais c’est souvent là que les décisions deviennent plus justes. Que les relations se rééquilibrent. Que les trajectoires se clarifient — pour soi, et pour ceux qu’on embarque.

 

Avant toute transition visible,
il y a presque toujours un ajustement invisible à faire.

Celui de la posture.

 

Si cette réflexion résonne avec quelque chose que vous traversez en ce moment — une décision difficile à prendre, une relation qui ne tient plus, un cap à retrouver — je serais heureux qu’on en parle.

 


Article écrit par Angélique Pruniaux
Mise en forme éditoriale assistée par l’IA

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