par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 9, 2023 | DEVELOPPEMENT RELATIONNEL ET COLLECTIF, LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
Être assertif c’est avoir la capacité de se positionner face aux autres avec confiance, en osant être qui nous sommes et en acceptant les autres. C’est une capacité à entrer en relation avec les autres avec authenticité, et exprimer une opinion, un ressenti et un...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 9, 2023 | DEVELOPPEMENT RELATIONNEL ET COLLECTIF, Intelligence collective, LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
Nombreuses sont les réunions où le leader assume seul de nombreuses fonctions qui déterminent l’efficacité et la pertinence du déroulement de la réunion. Il/elle rédige l’ordre du jour, tient le temps, reformule et synthétise les échanges, et s’assure que les...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 9, 2023 | DEVELOPPEMENT RELATIONNEL ET COLLECTIF, Intelligence collective, LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
Face à l’adversité, et en fonction de nos croyances, nous réagissons de trois manières : la fuite, le combat ou l’immobilité. Dudley Lynch et Paul Kordis, auteurs du livre « La stratégie du dauphin » dans les années 90, ont utilisé la métaphore du dauphin et de la...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 9, 2023 | DEVELOPPEMENT RELATIONNEL ET COLLECTIF
Il y avait autrefois, six hommes aveugles qui vivaient aux abords d’un petit village de Bénarés. Un jour, ils entendirent les villageois et les enfants qui disaient : « Hé ! il y a un éléphant dans le village aujourd’hui.» Les aveugles n’avaient aucune idée de ce que...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 9, 2023 | DEVELOPPEMENT RELATIONNEL ET COLLECTIF, LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
les 3 passoires de socrate Un jour, Socrate quittait la maison d’un ami à lui, avec qui il aimait débattre de morale et d’éthique. Il se promenait sur l’agora. Un citoyen s’avance alors vers lui, et lui dit : – « Socrate ! Tu ne devineras jamais ce que je viens...
