Leadership de proximité & posture de dirigeant
(Re)trouver sa juste place. Inspirer sans imposer. Agir avec clarté, sens et alignement.
Vous êtes chef d’entreprise ou porteur·se de projet, et vous ressentez la pression des décisions, la fatigue ou l’incertitude ?
Il est temps de revoir vos priorités, votre stratégie et votre énergie.
Diriger, c’est d’abord savoir se diriger soi-même.
Comment garder le cap, décider avec assurance, inspirer sans s’épuiser ?
Je vous accompagne pour poser un leadership solide, clarifier vos repères et vous repositionner selon vos besoins.
Ce que je propose :
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Leadership clair, ancré et efficace
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Prise de décision adaptée à votre situation
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Gestion des relations, des émotions et du stress
Accompagnements
Coaching individuel
Un espace confidentiel pour :
• Clarifier votre posture et votre impact
• Traverser les moments de doute, de surcharge ou de questionnement
• Gérer les relations difficiles, le stress et les émotions
• Retrouver un équilibre solide pour décider, agir et incarner votre rôle
👉 Découvrir le coaching individuel
Formations & ateliers collectifs
Des temps pratiques pour dirigeants, managers ou équipes :
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Leadership aligné et incarné
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Prise de décision stratégique
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Posture managériale, assertivité et gestion des émotions
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Prévention de l’épuisement, équilibre pro/perso
- Temps collectifs, espaces d’échanges entre chefs d’entreprise, groupes de pairs
👉 Découvrir les formations
✦ Travailler ensemble
Envie de renforcer votre posture, y voir plus clair, retrouver de l’énergie, et diriger à votre façon ?
👉 Contactez-moi pour un premier échange
👉 Ou découvrez quelques études de cas ici
Prendre rendez-vous
Une première rencontre gratuite et sans engagement
Pour qui ?
- Dirigeant·es, managers, leaders en transition ou en quête de sens
- Entrepreneurs en croissance ou en transformation de posture
- Salarié·es en repositionnement, en reconversion ou en bifurcation professionnelle
- RH souhaitant soutenir des collaborateurs à enjeux
Quels bénéfices ?
Promesse : Poser une posture alignée, inspirante et durable, même en période de changement.
✔ Reconnecter à ses appuis intérieurs pour décider avec lucidité
✔ Développer un leadership plus conscient, impactant et éthique
✔ Oser des choix professionnels cohérents, porteurs de sens
✔ Renouer avec son énergie, son plaisir d’agir et son pouvoir d’influence
✔ Traverser une phase de transition sans se perdre
La méthode en 6 étapes
Chaque accompagnement est sur-mesure, adapté à vos enjeux et à votre contexte. Voici les étapes de la méthodologie :
0. Premier rendez-vous – Découverte
Un échange sans engagement pour faire connaissance et explorer votre besoin.
- Validation du cadre
Co-construction d’une proposition adaptée (objectifs, durée, modalités, budget). - Analyse des besoins
Si nécessaire : diagnostics, interviews, échanges avec vos équipes, ateliers exploratoires. - Mise en œuvre
Déploiement de l’accompagnement, au plus près de vos enjeux terrain. - Évaluation continue
Des temps de recul réguliers pour mesurer les effets, ajuster les actions, et garder le cap. - Clôture et bilan partagé
Identification des évolutions, apprentissages et perspectives.
Mon approche est humaniste, pragmatique et créative, fondée sur l’écoute et l’expérimentation.
Quelles sont les tarifs ?
Chaque accompagnement est conçu sur-mesure. Les tarifs (journée ou forfait horaire) sont ajustés en fonction :
- de la nature du projet
- de votre contexte
- des usages du marché
👉 Un devis personnalisé vous est proposé à l’issue du premier échange.
Échangeons pour construire ensemble l’accompagnement qui vous ressemble.
Travailler ensemble, c’est…
- Bénéficier d’un espace d’écoute bienveillant et confidentiel,
- Avancer avec méthode et clarté, tout en respectant votre singularité,
- Cheminer à votre rythme, dans un cadre sécure, stimulant et sans jugement,
- Vous reconnecter à ce qui vous anime profondément pour oser (vous) repositionner avec sens et confiance.
« Le vrai pouvoir, c’est d’oser être soi, pleinement, dans un monde qui attend qu’on joue un rôle. »
–Inspiré de Brené Brown
