par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | Affirmation de soi
La présence est une qualité d’attention qui mobilise l’ensemble des dimensions, physiques, mentales et émotionnelles. Cette conscience élargie permet d’entrer en relation avec l’autre pour s’imprégner de son monde, de ses valeurs et de son cadre de référence. En...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | COMMUNICATION & MARQUE PERSONNELLE, Intelligence collective, LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
« Pour toute grande entreprise, un homme ne peut pas dépendre simplement de lui-même. » Sagesse indienne Dans un environnement de travail en constante évolution, où le travail hybride est en essor constant, développer la cohésion d’équipe et...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | Affirmation de soi, DEVELOPPEMENT RELATIONNEL ET COLLECTIF, LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
Être un leader efficace est un défi complexe dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Le leadership traditionnel est en voie d’obsolescence programmée et le leader de demain est en cours d’élaboration. Dorénavant, il s’agit d’appréhender le...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | Affirmation de soi, LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
ans un monde où la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté sont omniprésentes, les changements se multiplient et impactent l’ensemble du monde du travail. Les nouvelles générations (X, Y, Z), la responsabilité sociétale et environnementale, les...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | LEADERSHIP AUTHENTIQUE ET ANCRE
Animer et être responsable d’une équipe, c’est passer d’une logique du faire à une logique du faire faire au service de la performance. Et cela requiert un changement de posture. Le manager est un rôle exigeant. Il doit apprendre à se faire confiance...
