par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Mai 27, 2024 | REGARDS & TRAJECTOIRES
Rencontres Performance® – Valoriser et dynamiser la performance individuelle et collective Seulement 6 % des salariés français se sentent engagés au travail selon une Enquête Gallup. Dans un monde en perpétuelle évolution, l’entreprise doit faire face à de...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT, POSTURE & RESPONSABILITE
Être un leader efficace est un défi complexe dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Le leadership traditionnel est en voie d’obsolescence programmée et le leader de demain est en cours d’élaboration. Dorénavant, il s’agit d’appréhender le...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
ans un monde où la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté sont omniprésentes, les changements se multiplient et impactent l’ensemble du monde du travail. Les nouvelles générations (X, Y, Z), la responsabilité sociétale et environnementale, les...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | POSTURE & RESPONSABILITE
Animer et être responsable d’une équipe, c’est passer d’une logique du faire à une logique du faire faire au service de la performance. Et cela requiert un changement de posture. Le manager est un rôle exigeant. Il doit apprendre à se faire confiance...
par Angeliki@angeliki-conseil.fr | Déc 13, 2023 | ORGANISATION & FONCTIONNEMENT
« Notre monde baigne dans des jeux finis, nos schémas mentaux ont parfaitement assimilé la domination de l’un par l’autre, la compétition, la part de gâteau qui ne se partage pas, la course à l’gent et au succès » – Meryem Le Saget Jeux finis et infinis Selon le...
